海南睿衍產教融合科技發展有限公司是及教育咨詢發展、智能技術制造為一體的綜合性服務型公司。主要與無錫夏普、上海和輝、杭州德珂泰、浙江吉利集團形成“以工養讀、精準培訓、產教融合”的學習就業休系、用全球化視野提供落地化人力資源服務，陸續與全國知名企業以及新加坡、新西蘭、韓國等地發展國內外勞務派遣合作。

教育版塊方面：始終堅持立德樹人，德技并修，堅持面向實踐、強化能力，讓更多青年憑借一技之長實現人生價值。堅持產教融合、深度校企合作、推動學校布局、專業設置、人才培養等，持續推進職業教育發展；以“實用性、特色化、開發式”的教學模式，有效解決學業、就業、職業規劃等問題。

智能制造版塊方面：緊密對接產業升級和技術變革趨勢，優化發展先進制造、新能源、新材料、現代農業、人工智能等產業，啟動實施技能型社會職業數育體系建設地方試點，助力智能人才的養成。包括編程控制、工業機器人應用等。

海南睿衍未來商城版塊方面：承接全國各地土特產、農副產品的銷售服務；合作企業各類項目產品的推廣服務、會員服務等多項商品業務等。

海南睿衍以“團結務實、成長共贏”為企業文化理念，成人達己，服務大眾。公司精進創新之精神，科學管理之向導，凝聚員工、市場之合力，同舟共濟，多元發展，開發精品項目，實現集團公司跨越式大發展。

根據國家勞動和社會保障部校企合作培養高技能人才工作會議精神，結合我司的實際情況，特制定開展校企合作實施方案。開展校企合作，是?？焖侔l展，提高辦學綜合實力的重要舉措;是加強新時代工匠隊伍建設，培養高素質高技能人才的重要途徑。為進一步推動該項工作，使校企合作向深層次發展，提高院校辦學水平和技術應用能力，提高人才培養質量，為社會經濟發展作出更大的貢獻，制定以下校企合作工作方案。

一、指導思想

為深入貫徹落實中共中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》要求，為社會主義現代化建設培養技能型專門人才的教育方針;培養具有良好職道德與創新精神的高素質，高技能人才的專業定位要求，進一步加強校企合作，加快推進職業技能人才培養模式的根本性改變，擴展和密切行業、企業的聯系，加強教育與生產勞動和社會生產實踐相結合;找準專業與企業的利益共同點，建立與企業之間長期穩定的組織聯系制度，實現互惠互利、合作共贏的目標。

二、合作原則

1.服務企業原則

為企、校服務是公司的指導思想，也是打開校企合作大門的前提和基礎。深入企業調研，了解勞務市場人才需要狀況，用人標準，技術需求，積極開展人才培訓，解社會需求之所急。

2.校企互利原則

校企合作雙方互利是校企合作的基礎。企業有權優先選拔留用學生，有權根據學生能力對學生就業進行部分淘汰。

3.統一管理原則

校企合作是雙項活動，校企雙方的利益與責任必須高度統一，必須統一領導、統一管理、統一規劃、統一實施、統一檢查考評。

4.校企互動原則

定期組織專、/理論教師到企現場培訓，請企高級技師或能工巧匠來學校講座。通過校企互動，學校教師在企業學到了實踐知識和能力，企業技術人員增長理論知識，實現理論與實踐互補，實現理論與實踐一體化。

三、基本任務

根據各方需求，每一專業方向要至少建立兩至三家有實質性合作、專業對口、相對穩定的校外合作基地。校外合作基地應是該行業有一定規模和影響力的企事業單位，技術、生產、經營、管理等方面處于同行業領先的地位。

校外合作基地的基本任務:

1、接受學生參觀、生產實習、頂崗實習等實踐教學環節;

2、接受教師參觀、調研、雙師型教師的培養;

3、實現資源共享，互派專業人員講學、培訓;

4、共同參與人才的培養;

5、優先滿足合作基地的用人需求:

6、為合作院校畢業學員提供就業服務。

四、合作模式

為滿足現代化職業教育水平，為院校提供先進的教學實訓設備，定期開展線上視頻課程及專業講座，以優質的服務共同發展。